Fundamentalna misija Integrisanog sistema procene rizika je u unapređenju zaštite na radu i smanjenju rizika
Lako je pronaći propuste u bezbednosti kada se oni već dogode. Lako je i dostići svest o važnosti sistema bezbednosti i zdravlja na radu: ona nužno prethodi svakom ozbiljnijem obavljanju posla. Međutim, ono što zaslužuje da bude ozbiljno razmotreno odnosi se na veštinu pronalaženja specifične formule za svaku firmu. Bitna svojstva bezbednosti i zdravlja na radu dovode se u jedinstven sklad potrebnog i mogućeg, a realizuju se kroz unapred isplanirane i vešto procenjene prioritete. Karakterni sklop integrisanog sistema bezbednosti na radu ponekad je više određen onim što je primarna delatnost firme, ponekad je definisan potrebom za elitizmom i neizbežnom konkurencijom, a ponekad samo zakonskom normom koja je neizbežna i neumoljiva. Bilo kako bilo, u svetu biznisa, jak lični pečat firme nije moguće zamisliti bez jedinstvenog dobro osmišljenog i realizovanog sistema bezbednosti i zdravlja na radu. On je promena koja se širi i za koju treba biti spreman...
Dobiti
- Procena rizika na radu - uvek služi interesima zaposlenih i menadžmenta: smanjuje broj povreda na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom; podiže svest zaposlenih o potrebi odgovarajuće zaštite na radu.
- Procena rizika na radu, kao i upozorenje zaposlenima na opasnosti koje radno mesto nosi, smanjuje troškove poslodavca i povećava profit.
- Procena rizika na radu podstiče i unapređuje motivaciju, zdravlje i zadovoljstvo poslom.
- Procena rizika na radu poboljšava komunikaciju između radnika i rukovodstva.
- Procena rizika na radu afirmiše rad kao stil života.
- Procena rizika na radu otvara vrata Evrope i sveta – procena rizika na radnim mestima je nešto što su Evropa i svet već uveli kao osnovne zakonske obaveze poslodavca i osnovne postulate rada.
